Führung

Führung braucht Leidenschaft

Zukunftsfähige Führung

Orientierung und Leistungsbereitschaft durch Vertrauen und Respekt

Werteorientierte Unternehmensführung ist eine Aufgabe, die sinnstiftend ist, und nach innen und außen gelebt werden muss. Ihre Führungskräfte verwirklichen die Werte Ihres Unternehmens in eigener Verantwortung, sodass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin wiederfinden und Ihre Kunden die gelebten Werte bei jedem Mitarbeiterkontakt spüren und erleben.

Wir unterstützen Sie
  • bei der Analyse der gelebten Führungskultur
  • beim Abgleich mit Ihren unternehmerischen Erwartungen
  • bei der Definition der essentiellen Werte für Ihr Leitbild 
  • bei der Gestaltung eines Programms zur Führungskräfteentwicklung 
  • durch individuelle Beratung und Coaching Ihrer Führungskräfte
Werteorientiertes Führungsverhalten schafft Vertrauen und Respekt, gibt Orientierung und fördert die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
 

Systematischer Aufbau von Führungskompetenzen

Handlungsfelder
Wie sich Führung verändert?
Was wirksame Führung ausmacht?
 

Planung und Implementierung von strategischen Führungssystemen

Was das für Ihr Unternehmen bedeutet?
Vorschläge zum Aufbau einer zukunftsfähigen Führung
Was die Unternehmen für den Wandel tun können?
 
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